PCF Gardez la parole à Villeneuve Le Roi

La Cgt dit Non à la discrimination syndicale à Villeneuve le Roi.

MARDI 28 AVRIL 12H DEVANT LA MAIRIE

Non à la discrimination syndicale à Villeneuve le Roi. 

Depuis plus d’un an, quatre de nos responsables syndicaux CGT  sont victimes de pressions incessantes de la part du député-maire et de son administration générale.

Ces pressions se présentent sous la forme d’accusations diffamatoires accompagnées de sanctions disciplinaires totalement arbitraires, et de mesures vexatoires.

Accusations diffamatoires et sanctions arbitraires :

diffusion de tract politique pendant la campagne des Municipales sur le temps de travail. 3 jours d’exclusions avec retenues de salaires pour 3 de nos camarades. Le Tribunal Administratif a été saisi sur le fond. (en cours). Agression et menace verbale à l’égard d’un chef de service, avertissement dressé à l’encontre de nos camarades.

Mesures vexatoires :

deux de nos camarades, responsables du service espaces verts, ont retrouvé, au retour d’un congé, leurs bureaux totalement vidés.

Plus de mobilier, plus d’ordinateur, plus de téléphone portable. Les dossiers mis pèle mêle dans des cartons. Aucune information ni explication ne leur ont été apportées.

Malgré les courriers adressés par la Cgt (Syndicat et CSD-Cgt) à cet illustre élu républicain, rien n’y fait. Aucune réponse, aucune amélioration.

Pire il poursuit.

Refus d’organiser des élections CSH

Préparation de la suppression du Comité des Œuvres Sociales (COS) dont le CA est élu par les salariés sur représentativité syndicale. Précision utile, la Cgt est plus que majoritaire au CA du COS

Il est temps de marquer un coup d’arrêt aux agissements et intimidations de ce Député-maire UMP et de son administration générale à l’encontre de nos militants Cgt mais aussi à l’encontre de tous les  personnels qui souhaitent adhérer et être représentés par la Cgt.

Nous ne permettrons jamais que l’on bafoue sans scrupule, à Villeneuve le Roi comme dans n’importe quelle autre collectivité, les règles définies par le statut de la fonction publique, que ce soit sur  les droits syndicaux ou les règles communes de fonctionnement en matière de discipline.

Bayonner le syndicat CGT pour passer la politique de Sarkozy de casse des services publics.

Que le Député-maire UMP ne soit pas en phase avec nos positions, ne nous étonne pas outre mesure, mais qu’il décide délibérément d’empêcher la Cgt de représenter ceux qui le souhaitent, et d’agir avec eux pour défendre la notion de service public, est inadmissible !

Et c’est bien de ce côté là qu’il faut rechercher les raisons de cet acharnement contre la Cgt.

Pour la Cgt, le Service Public Territorial est un Bien public au service de la population.

Pour le Député-maire UMP de Villeneuve le roi, relais local, de la politique de réformes de notre « cher président de la république », le service public territorial est un coût qu’il faut réduire à tout prix, au détriment de la population et des fonctionnaires territoriaux.

Jugez-en : depuis son élection à la Mairie :

Privatisation de l’éclairage public. Suppression du transport local gratuit. Privatisation en cours de l’entretien des locaux administratifs. Externalisation de l’assainissement vers le Syndicat intercommunal de Réseau Assainissement Voirie (SIRAV). Le souci, c’est que le SIRAV sous traite l’assainissement au Privé). Retrait de Villeneuve le Roi du Syndicat Intercommunal pour la Restauration collective des Villes de Valenton et Villeneuve le Roi (SIREVV). Risques de privatisation de la restauration collective à Villeneuve le Roi  et de disparition du SIREVV qui emploie à ce jour une trentaine d’agents territoriaux.

Toutes ces décisions ont été adoptées par le Conseil municipal sans que le Comité Technique Paritaire (CTP), dans lequel la Cgt est majoritaire, ait été consulté préalablement.

N’en déplaise à Monsieur le Député-maire UMP, la Cgt est majoritaire à Villeneuve le roi, sur notre département et même sur la France entière de part le vote des salariés du privé et du public aux dernières élections prud’homales et professionnelles de la Fonction Publics Territoriale.

Forte de cette confiance des salariés, la CGT est déterminée à mobiliser pour :

le respect des droits et libertés syndicales

la défense et le développement des services publics

l’augmentation des salaires

la résorption de la précarité

la création d’emplois

des conditions de travail décentes, respectueuses des salariés et de leur santé.

L’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes.

Les retraites.

Que ce soit hors ou dans l’entreprise, la démocratie, Ca se respecte !

Face à la Crise, il faut renforcer les services publics !

LE PCF SOUTIEN CETTE INITIATIVE DE LA CGT

Par pcfvlr le 27 avril, 2009 dans Non classé